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Wir freuen uns auch über eine Initiativbewerbung

Sie können uns auch unaufgefordert, ohne dass wir ein Stellenangebot veröffentlicht haben,
ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

 

Vorteile für Sie

• Sie dürfen sich bei einer guten und überzeugenden Bewerbung sicher sein,
  das wir diese auf Wiedervorlage nehmen oder in unserem Bewerberpool aufnehmen.
  Sollten wir zum aktuellen Zeitpunkt keine freie Stelle zur Verfügung haben,
  werden wir evtl. zu einem späteren Zeitpunkt auf Ihre Bewerbungsunterlagen zurück kommen.
• Mit der Initiativbewerbung zeigen Sie ihrem „neuen Arbeitgeber“ ihre Eigeninitiative
  und Motivation, bei der Suche nach einem Arbeitsplatz.

Vor jeder Initiativbewerbung sollten Sie folgenden Punkt beachten oder sich einige Fragen stellen.

• Halten Sie Ihr Anschreiben kurz und sachlich
• Wer sind Sie und was macht sie aus?
• Hat sich Ihr erlernter Beruf verändert und sind sie Ihre Kenntnisse auf dem aktuellen Stand?
• Was können Sie dem Unternehmen anbieten?
• Welche Tätigkeiten oder Bereiche interessieren Sie besonders und nach was suchen Sie konkret?
• Haben Sie spezielle Erwartungen an Ihren künftigen Arbeitgeber?
  

 

Initiativbewerbung über unser Online Stellenangebot "Initiativbewerbung" Wählen Sie in Stellenangebote die "Initiativbewerbung" aus und bewerben sie sich. Weitere Hinweise zur Nutzung der Online Bewerbung finden Sie unten auf der Seite "Stellenangebote".	Initiativbewerbung direkt per E-Mail Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen schon auf Ihrem PC vorbereitet? Dann schicken Sie diese direkt an unsere E-Mail info@job-team.de
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